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採用担当者:桂田 佳代子
弊社の採用ページをご覧下さり、ありがとうございます。

弊社では、採用時に皆さんの人柄やコミュニケーション能力、積極性等を見させて頂くために、 テスト以外にグループワークや面接にも重点を置いております。
と申しますのも、私達の仕事はプログラムを作るだけではないからです。
モノづくりの全工程の中でプログラム作成は、ほんの一部です。確かにプログラム作成には時間がかかります。 しかし、そこに行き着くまでに、どれだけお客様の要望を正確に聞き出きだし、 全体を上手く組み立てていけるかが、とても大切なのです。
その部分がきちんと出来ていないと、どんなに素晴らしいブログラムを作成しても、 結局、お客様にとっては、使い勝手の悪いシステムでしかありません。

ですから、私達はコミュニケーション能力の高い方、全体的な事を見渡せる方、 お客様に信頼して頂ける方、或いは、そういった可能性を秘めている方を求めています。

自信がなくても、もしかしたらそういう可能性を自分は秘めているかもしれないと思う方は、 是非、弊社にトライしてみて下さい。
技術力については全く自信がなくても大丈夫です。 入社後に一緒に磨いていきましょう。皆様の応募を心よりお待ちしております。



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